Introdução à Gestão, Gestão nas Organizações, Modelos de Gestão, Planeamento e Tomada de Decisão, Ambiente de Gestão
Bem-vindo ao Curso: Introdução à Gestão
Curso ministrado pelo MTF Institute of Management, Technology and Finance.
O MTF é um instituto global de educação e investigação, com sede em Lisboa, Portugal, focado na formação empresarial e profissional híbrida (presencial e online) nas áreas de: Negócios e Administração, Ciência e Tecnologia, Banca e Finanças.
O centro de I&D do MTF foca-se em atividades de investigação nas áreas de: Inteligência Artificial, Aprendizagem Automática (Machine Learning), Ciência de Dados, Big Data, WEB3, Blockchain, Criptomoedas e Ativos Digitais, Metaversos, Transformação Digital, Fintech, Comércio Eletrónico e Internet das Coisas.
O MTF é parceiro oficial da IBM, Intel e Microsoft, e membro da Câmara de Comércio e Indústria Portuguesa.
O MTF está presente em 210 países e foi escolhido por mais de 520 000 alunos.
Autor do curso:
O Dr. Pedro Nunes construiu uma carreira multifacetada, combinando com sucesso o mundo académico com a experiência prática no mundo dos negócios. A sua formação culminou com um Doutoramento em Análise Económica e Estratégia Empresarial, com menção "cum laude", pela Universidade de Santiago de Compostela.
Profissionalmente, o Dr. Nunes navegou por diversos setores, incluindo tecnologia, comércio internacional e consultoria, desempenhando funções que vão desde analista de negócios até diretor. Atualmente, aplica a sua vasta experiência na indústria e os seus conhecimentos académicos como Professor em vários programas de DBA, contribuindo para a formação da próxima geração de profissionais.
Definição e Importância da Gestão
Gestão é o processo de coordenar e supervisionar as atividades de uma organização para alcançar seus objetivos
Envolve planear, organizar, liderar e controlar recursos, incluindo humanos, financeiros e materiais, para garantir
operações eficientes e eficazes.
Elementos-chave da gestão:
Planeamento: Definir objetivos e determinar o melhor curso de ação para alcançá-los.
Organizar: Organizar recursos e tarefas de forma estruturada para atingir os objetivos.
Liderar: Direcionar e motivar as pessoas a trabalharem em prol dos objetivos da organização.
Controlo: Monitorizar e avaliar o progresso para garantir que os objetivos são atingidos.
Importância da Gestão:
Atingir Metas: A Gestão ajuda as organizações a definir e atingir os seus objetivos, garantindo que todas as atividades estão alinhadas com os resultados desejados.
Otimização de recursos: A gestão eficiente garante que os recursos são utilizados de forma eficaz, minimizando o desperdício e maximizando a produtividade.
Adaptabilidade e Inovação: As boas práticas de gestão permitem que as organizações se adaptem a ambientes em mudança e fomentem a inovação.
Motivação e Desenvolvimento dos Colaboradores: Uma gestão eficaz envolve liderar e motivar os colaboradores, o que aumenta a satisfação no trabalho e o crescimento pessoal.
Vantagem competitiva: Práticas de gestão sólidas dão às organizações uma vantagem competitiva, melhorando a eficiência, a produtividade e o desempenho geral.
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