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Comprender las "stock options" como incentivos empresariales

Publicado en 05 Mar 2024

Udemy UK

Lo que aprender谩s

  • Comprensi贸n de las Stock Options como incentivo para empleados
  • Definiciones clave en relaci贸n a las Stock Options
  • C贸mo implementar un plan de Stock Options
  • C贸mo entender las Stock Options desde la perspectiva de un empleado
  • C贸mo implementar las Stock Options utilizando CAPBOARD

Requisitos

  • El curso sirve como introducci贸n al mundo de las Stock Options como incentivo para empleados
  • No es necesario tener experiencia previa, ya que durante el curso se abordar谩n los conceptos clave del mismo
  • No es necesario tener conocimientos previos sobre Stock Options, equity o Captable, en el curso se explican
  • El curso aporta m谩s valor a aquellos profesionales que quieren implementar un plan de Stock Options en su compa帽铆a o como empleados quieren entender mejor este incentivo
  • Aunque no es imprescindible, resulta de mucha utilidad el tener conocimientos m铆nimos sobre el mundo startup.
  • Durante el curso mostraremos un ejemplo de la aplicaci贸n Capboard. No es necesario tener conocimientos previos de la misma pero es recomendable familiarizarse con herramientas de gesti贸n de equity
  • Si estas interesado en este curso debido a que quieres implementar un plan de stock options en tu empresa, este curso te ser谩 de mucha utilidad a nivel conceptual y de proceso, pero es recomendable tener un asesor legal y fiscal para consultas m谩s detalladas
  • Antes de inscribirse en el curso es importante entender que si tu empresa no ofrece stock options es posible que algunos conceptos de este curso te resulten poco familiares. Es importante tener una mentalidad abierta al conocimiento de nuevos conceptos ya que podr铆an ser de utilidad en futuros empleos
  • Si algunos conceptos te resultan complejos no dudes en dejar un comentario o mensaje para poder profundizar en los mismos

Descripci贸n

Este curso brinda una comprensi贸n detallada de c贸mo funcionan las stock options como incentivo para los empleados. Aprender谩s los conceptos b谩sicos de las opciones sobre acciones, c贸mo se utilizan como herramienta de compensaci贸n, y c贸mo pueden impulsar la motivaci贸n y el compromiso de los empleados. El curso incluye ejemplos pr谩cticos de herramientas que facilitan la creaci贸n y gesti贸n de un plan de stock options.


Las stock options tienen ciertos beneficios sobre otras formas de compensaci贸n. Primero, est谩n m谩s vinculadas al 茅xito a largo plazo del negocio que otras formas de compensaci贸n; si una compa帽铆a hace bien, entonces sus acciones se elevan y los titulares de stock option recibir谩n el beneficio. Esto les da un incentivo adicional para trabajar arduamente con el fin de mejorar la compa帽铆a en lugar de s贸lo cumplir con los objetivos inmediatos.


Adem谩s, las stock options pueden ser menos costosas para la compa帽铆a que otros tipos de incentivos porque no hay ning煤n costo inicial para ella aparte del costo administrativo asociado con configurarlas. Adem谩s, el valor total del paquete de compensaci贸n puede ser significativamente mayor debido al potencial apreciable en el precio de las acciones m谩s adelante en el tiempo. Por 煤ltimo, esta forma especial de remuneraci贸n tiene cero impuestos hasta que se ejerce la opci贸n, lo que significa que los colaboradores tendr谩n acciones con valor sin tener que desembolsar grandes cantidades de capital inicialmente.


Al final del curso, tendr谩s una comprensi贸n profunda de c贸mo las stock options pueden ser una parte valiosa de una estrategia de compensaci贸n efectiva para atraer y retener a los mejores talentos en tu empresa.

驴Para qui茅n es este curso?

  • Profesionales que quieren implementar un plan de Stock Options en su compa帽铆a
  • Empleados quieren entender mejor este incentivo
  • Expertos de Recursos Humanos
  • Fundadores

Debes tener en cuenta que los cupones duran maximo 4 dias o hasta agotar 1000 inscripciones,pero puede vencer en cualquier momento. Obten el curso con cupon haciendo clic en el siguiente boton:

(Cup贸n v谩lido para las primeras 1000 inscripciones): 2F31A27DB0033F8498AB
Udemy UK
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